Profil DISC Recrutement
Objectivez vos recrutements : mesurez l'adéquation comportementale d'un candidat à un poste.
À quoi sert ce profil ?
Dédié aux processus de recrutement et de mobilité, ce profil met en évidence les préférences comportementales d'un candidat et son adéquation avec un poste défini. Un véritable outil d'aide à la décision qui sécurise vos choix, réduit les erreurs de casting et complète idéalement le Profil de Poste.
Cas d'usage
- Recrutement externe et sélection
- Mobilité interne et promotions
- Évaluation en fin de période d'essai
Ce que contient le livrable
- Une présentation générale de la Méthode des Couleurs Arc En Ciel DISC©®
- Des indications précises sur le mode de lecture et d'assimilation du contenu
- Une représentation graphique en Couleurs des caractéristiques comportementales
- Une description par mots-clés et en texte continu des divers aspects comportementaux de la personne
- Des conseils relevant des points d'attention à retenir
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